PROSEDUR MAGANG

Pusat Karir STIE Malangkucecwara memfasilitasi program magang untuk mahasiswa aktif semester 6 (enam), dengan jangka waktu selama 1 bulan pada saat liburan semesteran (bulan Januari dan Juni). Bagi mahasiswa yang melaksanakan magang, akan diberikan SKKM (Satuan Kredit Kegiatan Mahasiswa) sebanyak 10 poin. ALUR MAGANG Adapun alur magang dapat dilihat pada gambar di bawah ini : PROPOSAL MAGANG Susunan proposal magang adalah sebagai berikut : Cover Lembar Persetujuan Bab 1 – Pendahuluan 1. Latar belakang 2. Tujuan Magang 3. Manfaat Magang […]

October 28, 2019 rina irawati Articles

TRACER STUDY STIE MALANGKUCECWARA

Tracer study adalah metode melacak jejak lulusan/alumni yang dilakukan 2 tahun setelah lulus. TUJUAN TRACER STUDY Adapun tujuan tracer study adalah untuk mengetahui: a. Outcome pendidikan dalam bentuk transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja (termasuk masa tunggu kerja dan proses pencarian kerja pertama), situasi kerja terakhir, dan aplikasi kompetensi di dunia kerja. b. Output pendidikan yaitu penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi. c. Proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran dan kontribusi pendidikan tinggi terhadap pemerolehan kompetensi. Hasil […]

October 22, 2019 rina irawati Articles

Program Magang STIE Malangkucecwara

Salah satu program di Pusat Karir STIE Malangkucecwara adalah menyalurkan mahasiswa ke perusahaan-perusahaan untuk magang. Magang (Internship) adalah bagian dari pelatihan kerja yang biasanya dilakukan oleh mahasiswa semester akhir. Mereka melakukan learning by doing dengan terjun langsung di lapangan dunia kerja nyata. Persyaratan magang di STIE Malangkucecwara adalah mahasiswa jurusan Akuntansi dan Manajemen minimal semester 6. Dan akan mendapatkan nilai SKKM sebesar 10 point. Dalam setahun, magang dilakukan 2x yaitu saat liburan semesteran. Biasanya di bulan Februari dan Juli. Jangka […]

March 10, 2019 petugas Articles, Tips

Kiat untuk Melamar dan Mendapatkan Pekerjaan di Perusahaan Ternama

Salah satu tujuan mahasiswa kuliah adalah kelak mendapatkan pekerjaan secara cepat. Baik itu usaha mandiri maupun kerja di perusahaan. Untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan, dibutuhkan strategi atau kiat-kiat tertentu, sehingga kita bisa diterima. Berikut artikel yang berkaitan dengan hal tersebut, bisa di buka pada link berikut ini :

February 8, 2019 petugas Articles, Tips

4 Tren Merekrut Karyawan yang Perlu Anda Ketahui

Rekrutmen adalah proses pencarian calon tenaga kerja yang bertalenta oleh perusahaan. Seiring dengan perkembangan jaman, banyak sekali perubahan-perubahan dalam proses rekrutment karyawan oleh perusahaan. Baik metodenya maupun calon sumber daya manusianya. Berikut ini artikel menarik yang berkaitan dengan hal tersebut. Bisa diakses di :

May 24, 2017 petugas Articles

Sosialisasi Softskill oleh PT AXA Financial Indonesia

Sebagai pemimpin global dalam perlindungan keuangan, Grup AXA didedikasikan untuk melindungi masyarakat dan properti. Grup AXA berkomitmen untuk melayani para nasabah, baik perorangan maupun perusahaan, di setiap tahap kehidupan mereka dengan menyediakan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan mereka, termasuk asuransi, perlindungan pribadi, dan rencana tabungan masa depan. AXA di Indonesia merupakan bagian dari AXA Group, salah satu perusahaan asuransi dan manajemen aset terbesar di dunia. AXA beroperasi dengan fokus pada asuransi jiwa, asuransi umum dan manajemen aset melalui beragam […]

January 25, 2017 petugas Articles

ToT Soft Skills – Batch 2 (dream building)

Sebagai bekal para dosen untuk membimbing soft skills kepada mahasiswa, divisi Career Centre mengadakan ToT (Training of Trainer) : Mastering Positive Action (dream building), pada hari Rabu 25 Januari 2017. Acara dipandu oleh motivator dan juga alumni STIE Malangkucecwara Bapak Heru Cahyo Utomo, SE.

November 17, 2016 petugas Articles

Training for Trainer Softskills – Batch 1

Dunia kerja percaya bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah mereka yang tidak hanya memiliki kemahiran hard skill saja tetapi juga piawai dalam aspek soft skillnya. Dunia pendidikanpun mengungkapkan bahwa berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh kemampuan mengelola diri dan orang lain (soft skill). Penelitian ini mengungkapkan, kesuksesan hanya ditentukan sekitar 20% oleh hard skill dan sisanya 80% oleh soft skill.

June 30, 2016 petugas Articles

KUNCI SUKSES MENJADI WIRAUSAHA

1. Bagimu, Risiko Itu Harus Diambil. Bukan Ada Untuk Dihindari Untuk memulai sebuah usaha, diperlukan modal yang tak sedikit. Bukan hanya dalam hal dana, tapi juga waktu dan tenaga. Ini kenapa orang sering berkata bahwa memulai sebuah usaha adalah keputusan yang berisiko besar.Tapi, para pengusaha tidak akan keberatan mengambil risiko tersebut. Tanpa keberanian mengambil risiko, mereka tahu bahwa hasil yang memuaskan tak akan pernah bisa tergapai. Keberanian mengambil resiko membuat pengusaha menjadi pemimpin yang tangguh dan pebisnis yang handal.

« 1 2 3 4 5 »