5 Redflag CV Yang Bikin HR Langsung Skip

Udah capek kirim CV tapi belum ada panggilan? Mungkin bukan karena kamu kurang keren, tapi ada beberapa hal di CV yang bikin HR langsung lanjut ke kandidat berikutnya.. ✨ Ingat, CV itu kesan pertama. Bikin yang rapi, jelas, dan mudah dibaca ya! Jangan sampai CV mu masuk dalam kategori ini. 1. CV terlalu ramai Terlalu banyak warna, Font berbeda-beda, Banyak icon tidak penting. Gunakan desain yang bersih dan mudah dibaca 2. Salah ketik (typo) Contoh : manajement, microssft Excel HR […]

Read more

SKILL YANG DICARI PERUSAHAAN TAHUN 2026

Tahun 2026, perusahaan lebih suka kandidat yang bisa belajar cepat daripada yang merasa sudah tahu segalanya. Upgrade skill kamu, karena masa depan kerja nggak nunggu siapa-siapa.. Siap jadi kandidat incaran HR?? 1. DIGITAL LITERACY Di era digital, hampir semua pekerjaan memanfaatkan teknologi. Oleh karena itu kemampuan menggunakan berbagai platform dan aplikasi kerja menjadi kebutuhan dasar bagi setiap calon profesional. Mahasiswa dapat mulai mengembangkan skill ini melalui tugas kuliah, proyek digital, kursus online, maupun penggunaan teknologi secara produktif dalam kegiatan sehari-hari. […]

Read more

Menjalin Silaturahmi, Memastikan Pengalaman Magang Tetap Berkualitas

Magang bukan hanya tentang menjalani rutinitas di dunia kerja, tetapi juga tentang belajar, berkembang, dan mempersiapkan diri menghadapi karier profesional. Karena itu, Pusat Karir terus memastikan setiap mahasiswa mendapatkan pengalaman magang yang terbaik. Melalui kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Magang, Pusat Karir STIE Malangkucecwara melakukan kunjungan ke beberapa perusahaan mitra pada hari Jumat, 24 Mei 2026. Beberapa perusahaan yang dikunjungi antara lain : Hotel Grand Mercure Mirama, KAN Jabung, PT Radio Malangkucecwara, dan PT Artaboga Cemerlang. Kegiatan ini menjadi kesempatan […]

Read more

Di Balik Pengalaman Magang yang Seru, Ada Komitmen yang Terus Dijaga

Magang memang jadi momen pertama buat banyak mahasiswa merasakan dunia kerja yang sesungguhnya. Belajar hal baru, adaptasi dengan lingkungan profesional, sampai mengasah skill yang belum tentu didapat di ruang kelas. Tapi, perjalanan magang yang berkualitas tentu tidak terjadi begitu saja. Untuk memastikan pengalaman tersebut berjalan dengan baik, Pusat Karir STIE Malangkucecwwara melakukan kunjungan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Magang ke beberapa perusahaan mitra pada hari Rabu 19 Mei 2026. Antara lain : Agro Grup (air mineral Agro), KJA Ratna Madudari, dan […]

Read more

5 Kesalahan Fatal Saat Magang yang Harus Kamu Hindari

Magang merupakan salah satu tahapan penting bagi mahasiswa dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Melalui program magang, mahasiswa tidak hanya memperoleh pengalaman praktis, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan keterampilan, membangun relasi profesional, serta memahami budaya kerja secara langsung. Namun demikian, masih banyak mahasiswa yang belum memanfaatkan kesempatan magang secara optimal. Hal ini seringkali disebabkan oleh beberapa kesalahan yang sebenarnya dapat dihindari. Berikut lima kesalahan fatal saat magang yang perlu Anda perhatikan: 1. Kurang Inisiatif dan Cenderung Pasif Salah satu kesalahan […]

Read more

Monev Magang KAP Harry Purnomo Jaswadi

Awal tahun 2025 Pusat Karir melakukan perjanjian kerjasama dengan KAP Harry Purnomo Jaswadi yang terletak di sekitar area Perum Griya Shanta Malang. KAP HARI PURNOMO & JASWADI (disebut KAP HJA Malang) merupakan persekutuan perdata penyedia jasa profesional yang berpengalaman di bidang assurance, perpajakan, business advisory, serta jasa konsultan keuangan lain untuk klien-klien nasional maupun internasional pada berbagai jenis industri, instansi-instansi pemerintah Badan Layanan Umum/Daerah dan Yayasan, serta individu-individu pribadi. KAP HJA Malang fokus dalam bidang audit sektor publik, manufaktur, ritel, distributor, real estate, kesehatan […]

Read more

Campus Hiring PT Sutindo

Campus hiring adalah proses rekrutmen yang dilakukan perusahaan di lingkungan kampus untuk mencari dan merekrut mahasiswa yang baru lulus atau yang sedang menyelesaikan studinya. Ini adalah cara efektif bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta muda yang siap untuk berkembang dalam lingkungan kerja. Campus hiring adalah tahap akhir dalam proses rekrutmen di mana perusahaan membuat keputusan untuk menawarkan pekerjaan kepada kandidat yang terpilih. Proses ini meliputi negosiasi gaji dan kondisi kerja, serta penandatanganan kontrak kerja. Hiring juga menandai awal dari kandidat yang berhasil menjadi bagian dari […]

Read more

Peserta MSIB 7 Kampus Merdeka 2024

Alhamdulillah.. Setelah melewati persaingan ketat seleksi mahasiswa se Indonesia sejumlah kurang lebih 80.000 orang dari puluhan perguruan tinggi, akhirnya ada 5 mahasiswa yang lolos di program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) Batch 7 Kampus Merdeka. Adapun mahasiswa tsb antara lain : Novrianto Bima (magang di PT Metro Mesin Mendunia) Yohanna Permata Sari (magang di BTPN Syariah)  Diky Candra (studi independen di PT Revolusi Cita Edukasi)  Christian Jeannes (studi independen di PT Lacorre Loka Maya) Jonathan Angles (studi independen di […]

Read more

Visit Company ERA Victoria Malang

Pada hari Rabu, 22 Mei 2024 Pusat Karir melakukan kunjungan ke ERA Victoria Malang yang berlokasi di Jl Bungur. Kami ditemui oleh Bapak Agus Sulestijo selaku pimpinan dan Ibu Sylvia selaku HRD Manager. Kunjungan kali ini dimaksudkan untuk melakukan monitoring dan evaluasi magang MBKM selama 1 semester. Di ERA Victoria ada dua mahasiswa STIE Malangkucecwara yaitu Oktavia Astutik dan Bening Cinta angkatan 2021 jurusan Manajemen. Di perusahaan, mereka berdua magang di bidang digital marketing dan content creator. Banyak hal-hal yang […]

Read more

MoU dengan PT Weefer Indonesia

Menindaklanjuti kunjungan PT Weeefer Indonesia yang diwakili oleh CEO (Bapak Robert) dan Development Human Capital Manager (Mbak Cynthia) pada 8 Juni 2023 lalu, maka pada hari Senin 4 September 2023 Pusat Karir mengadakan perjanjian kerjasama magang dengan PT Weefer Indonesia. PT Weefer Indonesia membantu client dengan digitalisasi perhitungan penggajian, manajemen kinerja, dan manajemen aset. Tingkatkan kepuasan pelanggan dan membantu untuk menghasilkan lebih banyak prospek. Libatkan pelanggan dengan menggunakan Kecerdasan Buatan & Bots. Kolaborasi dengan karyawan hanya dalam satu aplikasi. Serta […]

Read more
1 2 3 6